Proposition de missions administratives et prestations Rh
Gestion de projet (réorganisation d’un service, élaboration de documents RH, chartes, accords d’entreprise, règlement intérieur, établissement d’un livret d’accueil, …)
Gestion du personnel (contrats de travail, DUE, gestion du dossier d’embauche, gestion des arrêts de travail…)
Recrutement : dépôt d'annonces, sourcing, préqualification, entretien, présentation du candidat, prise de référence
Mise en place des contrats Prévoyance, Mutuelle, Document unique unilatéral,
Communication de service,
Réalisation des entretiens professionnels, annuels,
Mise en place et suivi du Plan de développement des emplois et parcours professionnels
Contentieux : licenciement, RC...